APF Entreprises est le réseau d’entreprises d’APF France handicap. C’est aussi le premier réseau national du secteur adapté et protégé. Sa mission : garantir une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l’association APF France handicap, le réseau APF Entreprises développe sa politique d’innovation et la conduite de nouveaux projets à fort impact social, en maintenant une croissance économique, toujours dans l’objectif d’accompagner un maximum de personnes en situation de handicap dans l’emploi.
5200
collaborateurs
4800
travailleurs handicapés
92
de collaborateurs en situation de handicap
50
établissements en France
9
secteurs d'activités
50
métiers différents
Garantir une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap
Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de : repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés, anticiper les évolutions du marché de l’emploi, sécuriser les parcours professionnels en mettant en place un plan de formation ambitieux.
Développer une offre de métiers d’avenir, modernes et innovants
Cette offre correspond aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs. Elle permet à nos collaborateurs en situation de handicap de consolider ou d’acquérir de nouvelles compétences et d’accéder à des qualifications. Fort d’un riche panel d’activités et de métiers, nous sommes en mesure de proposer des prestations sur-mesure et des solutions de qualité à nos clients.
Apporter une réponse inclusive et collaborative
Du fait de notre implantation nationale, nous sommes engagés dans la dynamique de nos territoires et initions une démarche collaborative avec nos clients et partenaires. Notre réseau intègre la vision de nos clients et partenaires et stimule leur positionnement sociétal afin de co-construire des solutions adaptées.
APF Entreprises intègre 80% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs et ses prestations sont éligibles aux déductions liées à l’OETH
Placer le handicap au cœur des engagements RSE
L’intégration du sujet de l’emploi des personnes en situation de handicap au concept de la RSE afin de le traiter sur les trois versants (économique, social, environnemental) dans une approche à la fois inclusive et prospective. Chaque année, nous organisons la Nuit de la RSE, afin de partager les enjeux de la responsabilité sociétale avec l’intégralité de nos parties prenantes (responsables du monde de l’entreprise, acteurs sociaux, institutionnels).
S’appuyer sur un maillage national
Avec 53 établissements sur tout le territoire français, le réseau produit ses services au plus près des besoins des régions et répond avec efficacité et réactivité aux demandes.
Véritable acteur de son territoire, APF Entreprises se veut également un partenaire de proximité.